Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в данной организации две недели. Во время собеседования Самарин Дмитрий (позиционирующий себя заместителем руководителя данной организации) заявляет оплату труда на должность менеджера по продажам 35 000 рублей "на руки" в случае выполнения плана (про план ничего не говорит). Первое впечатление приятное, говорит красиво, из теории продаж знает только "воронку продаж" (как выяснилось позже), не поверить невозможно. На вопрос есть ли какая-то клиентская база, отвечает что нет, нужно ее собрать и начать "холодный прозвон". На вопрос и что я реально получу первый месяц данную сумму говорит что если будут договоренности, встречи и сделки - то да. Ну это в принципе нормально. Начинаем собирать базу, знакомимся с перечнем предлагаемых работ и услуг. Выясняется опыта работы кроме электромонтажных работ нет, заявляет что есть разрешение на работы СРО, но его не видел. Собственного штата рабочих чуть более 10 человек (постоянная текучка кадров точнее определить невозможно), в основном электромонтажники. Когда во время работы увидел что ежедневно устраиваются люди на работу сразу возникли подозрения. Люди приходят жалуются на то, что работали в выходные, внеурочно и им не заплатили менеджер по персоналу отправляет к прорабу на что он говорит что ты бездельник и мы тебя увольняем. На вопрос: "Дмитрий а что здесь происходит?" "Почему так много плохих отзывов про организацию?" - отвечает что увольняем бездельников.....В это время директор Котляров Анатолий стоит за стенкой и слушает разговор, иду сразу к нему но там тоже все ясно. Переводит стрелки на Самарина, который в свою очередь мямлит.
Далее выясняется что собственной техники никакой нет. Много жалоб от рабочих на нарушение техники безопасности. Рабочих сразу не принимают на работу а берут с испытательным сроком. Вначале сказали принести трудовую чтобы оформиться. Потом оформление всячески оттягивают, начинается пинг-понг. Спрашиваю менеджера по персоналу почему не оформляют - говорят все вопросы к Дмитрию. При обращении к нему говорит что я на испытательном сроке и оформление только в конце испытательного срока. Во время собеседования при приеме на работу об этом ни слова.
Краем уха слышу что зарплата менеджера по продажам 12 тыс. рублей оклад плюс % от продаж (ну в общем стандартная схема). Говорит что да так и есть, на собеседовании про это ни слова. Договорился о трех заказах - КРЗ, аккумуляторный завод Тангстоун, Автобаза РАПСТ. Заявляет что КРЗ заказ взяли и поэтому мне заплатят первый месяц 35000. Начинают хаотично набирать людей для работы, все равно каких - лишь бы осилить заказ.
На вопрос как я буду видеть заказы отвечает что все сметы покажут. Спрашиваю про сумму заключенной сделки КРЗ чтобы узнать свой процент, уходит от ответа. Потом заявляет что этой сделки нет. Но при этом требует ежедневные отчеты с наполнением клиентской базы. Менеджер по продажам не встречается с клиентами, не выезжает на объекты, не видит сметы, суммы заказа (чтобы увидеть свои заработанные деньги). На вопрос когда я буду встречаться с клиентами с которыми договорился о встрече вначале отвечал потом, впоследствии изменил свой ответ на "никогда - твоя задача звонить. Опять пытаешься говорить с ним говорить на языке теории продаж про пять этапов продаж (в плане того что менеджер по продажам сам ведет сделку, когда у меня будут визитки с моими контактами, надо оформить коммерческое предложение в виде брошюры) - ответ тот же самый (твоя задача звонить и договариваться).
Когда начал добивать Самарина вопросом про заработную плату, сразу сказал сделать таблицу со всеми клиентами которых я веду (для того чтобы вытянуть из меня все мои наработки и прогнать заказы мимо меня). После этого мои силы бороться с этой организаций закончились.
Ужасный завод! Работников за людей не считают. Зарплаты очень низкие! Продукция с множеством дефектов, т.к не соблюдается технология. Старое полу сломанное оборудование. Очень много сотрудников на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, в том числе и из руководящего звена.
Опт Сервис, или под другими названиями Опт, нахождение на Московском шоссе, 8. На собеседовании сказали взять надо литературу, подготавливающую к работе, залог 400 рублей, продукция Tiens. Все ясно, поднялась тут же и ушла, только потеря времени. За время собеседования в зале с множеством стульев подходили люди всех возрастов... Это напрягло первым, а уж слова залог сняли все сомнения. Шаражкина контора.
В салоне есть "управляющая", которая весьма удачно ездит по ушам владелице бизнеса, обещает поставить на ноги её салон, а сама благополучно гребёт деньги лопатой. Персонал состоит из амёбных клушек, которых вполне устраивает ничего не делать и не получать. Но есть хорошие мастера. Им она обещает хорошую зарплату, а как дело доходит до неё, на руки мастер получает копейки. А хозяйка вообще не в курсе, что мастеру обещали больше. Всем советую обходить стороной этот салон и "управляющую" Семчинкову Ирину!
Данная компания продает с установкой замки и домофоны. Зарплату обещают вторую неделю. Начальник Тищенко Станислав Александрович трубку не берет и не перезванивает. На словах всё хорошо было, на деле - диаметрально противоположно. У него так, один пишем - три в уме. В плане отношения директора к работнику, никому Вы не нужны, делайте работу даже не по своей специальности, ездите в командировки не понятно с какой целью. Не адекватная организация.
Завод который не стоит Вашего внимания! Управляющие заводом-путь, игнатов, кузнецов и др. Персонажи продыху не дают простым рабочим. Скотское отношение. Люди как рабы должны работать бесплатно и без выходных. Пока КозловМ. П не уберет этих товарищей с должностей, завод так и будет омутом в который не стоит суваться! Хотите подорвать здоровье, нервную систему, эмоциональное состояние? Тогда вам на "РТЗ").
Добрый день, Уважаемый Аноним! Спасибо за Ваш отзыв. Мы очень трепетно относимся к каждому сотруднику компании. Я менеджер компании "Ворота с кнопкой" не согласна с Вашим мнением, поскольку работаю уже на протяжении 8 лет в этой компании. Более дружелюбного коллектива не встречала.
Устроился в эту организацию, проработал 2 месяца. Отношение начальства отвратительное, зп 20000 + всякие штрафы за пустяки, работать до 20: 30, а выйти за территорию фабрики можно в 21: 00, но суть в том, что из цеха выпускают на улицу в черте территории только в 21: 58 и не дай бог минуткой раньше прорвешься получишь штраф. И не хотят расчитывать меня.
Была на собеседовании в офисе Ленты. За плечами имелся многолетний опыт аналогичной работы. Собеседование с сотрудником отдела кадров прошло вполне приветливо и грамотно, в самом конце мне сказали, что сейчас придут мои потенциальные руководители, но мне нечего бояться, ведь собеседование не будет стрессовым (уже странно). Прождала около получаса. В процессе беседы мои потенциальные руководители узнали, что моя прошлая операторская работа была сопряжена с дополнительными обязанностями с элементами программирования, что полностью изменило ход беседы. Их лица помрачнели, они сказали, что не понимают меня, не знают о каких программах и процессах я говорю, что подозревают, что я вообще ничего не делала а (ВНИМАНИЕ) только нажимала кнопку и не думала головой, а за меня всё делала программа!!! И даже изображали на столе руками как я эту кнопку якобы нажимала. Добавили, что им нужны люди, которые думают и т.п. Начали сразу меня запугивать регулярными переработками, которые никак не компенсируются, что обучаться я должна буду всему самостоятельно, кривили лица и иногда подолгу молчали и недовольно смотрели на меня, хотя я была предельно вежлива и на каждый их выпад давала подробное объяснение. И при всём при том я знаю не по наслышке, что работа там намного легче чем та, которой я занималась ранее. Вышла оттуда словно облитая грязью. Это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Даже если оно и должно было быть стрессовым, на деле они просто унизили кандидата. Не ожидала такого от Ленты. Положительные стороны
Если вы технический специалист и хотите работать электромехаником в ленте, устраивайтесь работать в СЭО, будете работать на конкретном комплексе и по твердому графику.
Никому не рекомендую идти в службу ЦЭС, работа в ЦЭС поставлена таким образом что у вас не будет постоянного графика, ваша техническая грамотность нафиг не кому не нужна, не зависимо от того как вы выполняете свою работу вы всегда виноваты, общатся с вами будут в манере Я НАЧАЛЬНИК ты Дурак. Уважительного обращения или благодарности не будет.
При этом з.п. на уровне 20-22 т.р. при условии что норматив за месяц вы отработали.
Работать будете разнорабочим.
Карьерного роста не будет!
Пробег на своих ногах может составлять больше 15 км за смену. Положительные стороны
Хочу дать антирекламу гипермаркету "Лента" в г. Саратове по адресу ул. Блинова, д.50, которая сотрудничает с кадровым агентством "Ваш персонал", которое прислало меня изначально на должность работника торгового зала, с последующим обучением на кассира. Всё началось с того, что на сайте "Superjob.ru", я разместил резюме на должность продавца продовольственных товаров. 28 июля 2017 года, мне поступил звонок с номера: +79063061669. Девушка представилась Олесей и сказала, что она сотрудница кадрового агентства "Ваш персонал", что её заинтересовало моё резюме и она хотела бы предложить мне работу в гипермаркете "Лента" по вышеуказанному адресу. Приехав в офис кадрового агентства (офис располагается по адресу: ул. Астраханская, д.88), где после заполнения анкеты, мне выдали синюю футболку с длинным рукавом, содрав за неё денежную сумму в размере 550 рублей (что противоречит трудовому законодательству РФ). На следующий день, я пришёл на работу и меня попросили снять гнилые овощи и фрукты. Я заметил, что покупатели оставляют овощи и фрукты с начальной стадией загнивания (с черными пятнами) и я оставил более менее светлые продукты, а с черными пятнами снял, однако зам. директора Людмила вместо того, чтобы объяснить каков у них порядок снятия просрочки, она перевела меня на другой отдел, где я отработал до половины пятого вечера (начал я с шести часов утра, поскольку мне не сказали изначально к какому времени, я должен прийти на работу), она закрыла смену и сказала: "Ещё раз сюда сунешься, спущу с лестницы". Вчера, мне снова перезвонили с кадрового агентства и направили на обучение на должность кассира в тот же самый магазин, в ответ на мой визит, Людмила пыталась выпроводить меня, сославшись на то, что это приглашение якобы ошибочное, но потом отвела в кабинет, где сидела девушка, которая отвечает за практикантов (кассиров-стажеров). Поговорив со мной, она сказала мне пройти в аудиторию, где и должно было проходить обучение, но вскоре меня отозвали, сказав мне, что руководитель не хочет, чтобы я работал в их магазине, не объяснив причину. Связавшись с кадровым агентством, я узнал, что на работу в данном магазине на меня стоит запрет, объясняя это тем, что я якобы с кем-то там конфликтовал, хотя я не конфликтный человек. За одну отработанную смену, мне перечислили на карточку всего 130 рублей. Вот и всё! Уважаемые соискатели! Обходите сеть магазинов (гипермаркетов) "Лента" стороной, а магазин по адресу: г. Саратов, ул. Блинова, д. 50 особенно. Положительные стороны
Приходишь туда на работу и попадаешь в рабство...Отношение руководства ужаснейшее..работы куча..причем меньше ее не становится,а с начальство требует давай..быстрей..Проблема еще в том что нет людей..некому работать..должны в смену работать в смену 4 человека,а по факту работает один или двое(в лучшем случае)Зарплата хоть и белая но.....оставляет желать лучшего((((Труд не ценится вообще....Поэтому,те кто ищут работу,мой Вам совет-Обходите эту Ленту стороной!!!....уважайте себя!! Положительные стороны
