Отрицательные отзывы о компаниях в Рязани

Директор исполнительный хамоватый бычара. ЗП не выплачивают. Дома не продаются. Материал КБ полное [censored] Гонят из сухостоя. Бригады бегут. Качество стороительства крайне низкое. На построенные объекты одни рекламации. Дочка Промстройсервиса Оводкова. Не связывайтесь с ними!

Обходите стороной эту организацию. Платят как пожелает директор. Хотя говорят о том что зарплата сдельная. Как она может расценивать если на многие операции вообще отсутствуют нормы? Отношение как к рабам. Условий вообще нет. Зимой холоднее чем на улице, а летом дикая жара. Директором является Ляляев Александр Николаевич 62года у меня большие сомнения в его одекватности. Человек очень жадный, подлый, непоследовательный. Плюс старческий маразм. Уволил одного сотрудника только за то, что он отпрашивался в больницу к матери. Уволил мастера за то что тот поддержал идею сбора денег на похороны одному из сотрудников, у которого умер отец так, как самому пришлось выделить небольшую сумму на похороны чтобы "не потерять лицо ", а очень нехотелось. Ну задержка зарплаты это само собой, это Норма. С заказами тоже проблемы, так как из- за жадности накручивают так, что изделия становятся "золотыми". Изделия частенько отправляются в таком виде, что за них стыдно. А всему виной жадность директора. Быстрей изделия отправить и схватить деньги. У этого человека ничего святого нет. Только деньги и еще раз деньги. Текучесть кадров зашкаливает. Одно кидалово!

Всем привет! Случайно наткнулся на отрицательный отзыв о ооо металлопродукция и Ляляеве А.Н. Полностью поддерживаю все что написано. Действительно директор самодур и дурак. Его жадность зашкаливает, а поведение ненормальное. Платят там как захочется директору и постоянно ищут способ не заплатить причитающиеся деньги. Ляляев А. Н. панически боится правды, любит слышать то, что ему хочется слышать. Поэтому в глаза ему никто ничего не говорит, а вот в спину сыпятся проклятья. Как только земля носит таких подонков. Работать там не рекомендую, ничего хорошего там нет. Сколько бы кроватей ( производят медицинские кровати) не отправили все время от директора слышно, что денег у него нет, хотя с заказчиков берется 100% оплату перед отгрузки продукции. Всем работникам в наглую врет что деньги еще не перечислили и еще 100 причин, только не заплатить работягам. Совести у директора нет вообще. Может врать глядя в глаза. Поэтому ни зарплаты, ни условий там нет . Соискатели Не Ошибитесь!!!!!!!

Пришла работать в данную компанию и сразу же познакомилась с региональным директором Царьковой Еленой. Это какой-то ужас! Человек, может обозвать тебя как угодно, постоянно хамит. Я не получила свою полную премию. На вопрос о разнице сумм, я получила ответ "я так захотела". Очень хочется надеяться, что непосредственное руководство Елены увидит это и, наконец, примет меры.

Они же Строй-Бетон, Единство. Дилеры 2 завода ЖБИ. Руководство неадекватное, заманивают большими обещаниями, берут менеджеров на испытательный срок на холодные звонки,человек 2 недели звонит, ведет базу, потом ему говорят "вы нам не подходите" и увольняют. За испытательный срок не платят. Зарплаты, которую обещают, вы не получите никогда. Руководство найдет способ снизить ее (штрафы, снижение процента от продаж)Отношение к работникам неадекватное: руководство просто не считает работников за людей, позволяет себе выражаться матом в отношении работников, [censored] Зарплату задерживают.

Пишу снова анонимно, потому что накипело и вспомнилось все плохое и туманное в работе в ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания" в городе Рязань, где я работала в прошлом году. За время работы в данном учреждении испытала, что такое выполнять чужую работу, не по прямым должностным обязанностям (профессия была связана с бумагами) : бегать почти каждый день в магазин за кофе, чаем, жаль не за прокладками, директору;ездить в качестве курьера в подведомственные учреждения и другие организации, т.к. У них, понимаешь все курьеры, которые были плохие, а они в отделе кадров сидят, как святые, ну, просто, ангелы снаружи и демоны внутри. За зарплату в 10 тыс.рублей выполнять чужую работу как-то при высокомерном отношении, непонимании чужих чувств, невозможности принять и выслушать чужое мнение по любому вопросу, обидно. Люди, работающие в таком учреждении, где помогают другим нуждающимся людям, по-моему, должны быть добрее, понятливее. Получается в отделе кадров будут сидеть такие однобокие, ленивые, "гнилые" людишки, выписывать совместно с бухгалтерией во главе с Бардадиной И. В., очень негативной, глупой и высокомерной женщиной себе хорошие премии, а другие специалисты, в том числе новички с малым опытом, желающие и стремящиеся проявить себя в работе, должны попросту терпеть ограничения. Принижения, да ещё, и за маленькую заплату. В чем здесь перспектива и возможность просто приходить на работу и вкладываться в нее с хорошим настроем? А ответ прост: надо этих устаревших бездельников убрать и дать молодежи получать опыт, пускай методом проб и ошибок, куда без этого. А, то получается у них по три бездельника зама, да еще и в кадрах сидят лишние рабочие единицы, которые мух ловят и другим работать мешают. Называть их не буду, даже неприятно их имена и фамилии писать. Вывод: логово бездельников, интриганов, лицемеров и просто негативных и неадекватных людей, которых даже людьми называть не хочется.

В компании ООО "МГК "Световые технологии ", находящийся по адресу город Рязань, ул Магистральная, д 11А, не соблюдается температурный режим (и много чего ещё). В цеху металлообработки и покраски, непосредственно на участке покраски, в летнее время невыносимая жара. Температура напрямую зависит от температуры воздуха на улице. Если на улице 16-20 гр. Ц, то на участке 30-34 гр. Ц соответственно! При температуре 26-30 гр. Ц - 39-45 гр. Ц соответственно! И это, учитывая, что в цеху будут открыты ворота в четырёх и более зонах. Работаем посменно в день и ночь по 12 часов. Физический труд в условиях монотонного труда, конвейер. За вредность не доплачивают. Перерывы каждый час по 5 минут, или каждые 2 часа по 10. Многие работники возмущаются по этому поводу, но боятся предпринимать меры, что, впринципе, понятно. У всех ипотеки и кредиты! У многих появились проблемы со здоровьем! Но раб- есть раб! Будет работать, пока ласты не склеит!

Уважаемые соискатели и просто посетители данного полезного сайта. Хочу анонимно поделиться своим печальным опытом трудоустройства в ГБУ РО "Областной клинический перинатальный центр" в г. Рязани, который находится по адресу: ул. Интернациональная, 1и. Почему, именно, этот центр должен попасть в черный список? А, Я скажу почему: во-первых не ценят ни время, ни то количество сил и,главное, денег, потраченных на медкомиссию.Возмещение средств за оформленную медкнижку не осуществляется, неважно, через поликлинику ты проходил медосмотр или в уполномоченном Роспотребнадзором специализированном частном мед. учреждении. Кроме всего прочего изначально,я пришла устраиваться санитаркой на одну ставку в отделение новорожденных (вакансия не один месяц висела в газете "Биржа"). До оформления за свой счет медкнижки, я созвонилась 21.06.2017 г. с сотрудниками центра и сказала, что я оформляюсь санитаркой, как ранее было оговорено. Мне дали добро. После всех пройденных медосмотров, придя со всем комплектом документов 29.06.2017 г. в отдел кадров, я узнаю, что они (заведующая отделением и другие руководящие лица) между собой решили без моего согласия принять санитаркой не в одно отделение на полную ставку, а плюс еще к этому ко всему полставки санитаркой в другое отделение,то есть санитарка на два бокса по скользящему графику, про который, как я не спрашивала ни в отделе кадров, ни сами сотрудники отделения ничего так и не сказали вразумляющего, конкретного, чтобы я понимала, как я буду работать, каков объем и площадь работ. Истинный беспредел!!! Тратишь последние деньги, чтобы пойти работать, а тебя разводят как последнюю "лохушку". Медкнижка на руках, время потрачено, заключать с ними договор не стала из-за потерянного к ним доверия и нервов, все копии документов они мне выдали на руки. Пусть сначала научаться по-честному вводить человека в должность и вовремя осведомлять его о принятых решениях и напрямую по его трудоустройству,а не пихать скорее подписывать бумажки без согласия человека. Вот, Вам пример того, что неважно, частная организация или государственная, везде найдутся уловки, чтобы заманить людей на низкооплачиваемые должности, а потом резко отбить весь энтузиазм и желание, а главное, доверие у них работать!

Мясное производство- Ген.директор Шумкин В.Н. Обман с выплатой заработной платы,задержки, все неофициально хочу дам,и сколько ХОЧУ, трудовые договора на руки работникам не дают, больше половины сотрудников официально не устроены,УЗБЕКИ там вообще как рабы,полная неорганизованность, руководители пропадают неделями,на связь не выходят- ПОЛНЫЙ БАРДАК

Обещают приличную зп (35000) и условия труда: оплачиваемые переработки и выходные (выход по желанию) в двойне на деле-каждый день требуют задержаться, в субботу выход в приказом порядке, а когда приходит зп, входит день950р. Часы переработки изчезают и т.д. Короче наглым образом кидают на деньги. Спецодежду и средства индивидуальной защиты не выдают. Работы ведутся с грубейшими нарушениями тб и технологического процесса, всё переделывается, перерезается, переваривается по нескольку раз, подгоняется в размер, перегреватся резаком, натягивается, укорачивают гостовские отводы и ввариваются и тд. Шарашка в чистом виде, с московским хозяином-кидалой!

Данная организация ,если эту шарашку можно так назвать представляется Банком Тинькофф ,но на самом деле это аферист Фитисов Андрей Александрович он кинул сотни или даже тысячи людей в городе.Может руководству и перепадало от него ,но нам рядовым сотрудникам он не платил по два ,три месяца.На требования вернуть зп отказывает нагло ,заявляет,что мы не оформлены и ни чего платить не будет.Первый раз я попала к нему в конторку которая занималась фильтрами для воды и он нас обманул и не выплатил зп.Второй раз на Шереметьевскую д.10.Принимал меня на работу другой человек Сергей директор ,а когда прошла обучение начала стажироваться увидела на стенде его фамилию.Во время ушла потратив неделю на этот бред и обман.Рабочий день начинался с дурацкого собрания ,где все хлопали,кричали и устраивали конкурсы..Этот маразм каждый день проходил.Не ходите в эту конторку.Это обман .

Обычная шарашкина контора каких к сожалению сейчас полно.Отличный сайт,быстрый прием на работу (завтра сможете выйти?), возможность работать вместо 8-ми часов все 12, даже в выходные,даже ночью,причем отказываться не принято - ведь за это заплатят.Обещают по крайней мере.Анастасия - отдел кадров, она же секретарь обещает хорошую зарплату - ты только трудись хорошо. (Это касается рабочего персонала, за офисных не знаю это особая каста у них даже туалеты отдельные). Даже то что переодеваться приходится в грязном углу,быстро, чтобы другие долго не ждали и обедать по очереди, потому что стол один стула три а народа много - это все мелочи. НО. Самое интересное конечно это день зарплаты. Система такая - официальную часть - минималку платят вовремя (тем у кого есть договор). Остальное - всем серая зп в основном задерживается почти на месяц и главное - в этот день надо обязательно приехать на завод,даже если не твоя смена потому что деньги выдает костыгов лично, не приехал - твои проблемы - завтра его может не быть и вообще неизвестно когда он будет в следующий раз (особенно когда зарплата). Если говорят будут выдавать в час - он появляется не раньше 2-х , а получить можешь часам к 9-ти. Насрать что у тебя выходной, что добираться хрен знает куда, что автобусы уже не ходят. Заходишь к этому барину в кабинет - он тебя минут 15 мурыжит, рассказывает какая тяжелая ситуация, что план выполнен на 47 процентов несмотря то что все [censored] без выходных и с ночными сменами. И понимаешь что чудес действительно не бывает, и что незря в 17-м году таких капиталистов на вилы насаживали. И уходишь обосранный искать счастья в другом месте или приходишь завтра опять на работу - ведь главное не быть тунеядцем - а вдруг еще и план в следующем месяце будет выполнен и получишь свои обещанные 30-40 тыщ. Это в теории. А на практике в начале 2017 года костыгов уволил человек пятьдесят в том числе и тех кто несколько лет у него проработал и не заплатил - кому половину, а кому и полностью. А заплатил только потому что один из работников написал на него в прокуратуру и все кому он потом давал деньги (через пару месяцев после увольнения)заходили на территорию по одному,на входе отдавали телефоны и писали бумажку , что никогда на этом заводе не работали.А остальные кто не знал о дне расчета вообще ничего не получили.Удачи в поисках работы, надеюсь этот отзыв принесет пользу.

Начальство безграмотности. Заказы берут не глядя, главное денег побольше, а потом срывают сроки. Когда сроки горят заставляют рабочих работать практически по две смены, или грозят оставить без зарплаты а переработка не оплачивается. За последний заказ за два месяца работы дали зарплату только четверым а остальных кинули.

Хочу поделиться опытом работы в ТД Грасс-Рязань. Отработал 7 месяцев в данной организации и кроме обещаний каких-то улучшений ничего не видел. Кроме продаж приходилось заниматься и закупкой товара, разгрузкой товара на склад, подготовкой всей отгрузочной документации и доставкой товара клиентам. За это, конечно, никто не платил. До последнего момента зарплату вовремя не платили НИКОГДА, правильность начисления бонусной части вызывали БООООЛЬШИЕ сомнения. При увольнении кинули с процентами за последий месяц - якобы я не согласовал ЛИЧНО с директором, каким образом буду получать свои премиальные по последним отгрузкам. Нынешний директор конторы Сергей Шаповалов - человек очень скользкий, абсолютно не компетентный как руководитель и не имеющий ни малейшего представления о работе с розничными клиентами. Ранее работал на зваоде Грасс в Волжском в должности регионального менеджера и все порядки, установленные на заводе, привез в Рязань. Кому интересно, почитайте отзывы о заводе. Кроме того, человек не может самостоятельно принимать ответственных решений, т.к. По сути "не является, а изображает".