Отрицательные отзывы о компаниях в Рязани

Компания "Первый регион" г. Рязань предлагает по объявлениям несуществующие вакансии. На собеседовании также выдают ложную информацию о будущих должностных обязанностях, обещают официальное трудоустройство и прочие "
печенюшки". Вместо стажировки проводят презентацию компании Tiens, которая по сути специализируется на продукции "Тянь Ши". Одним словом, это сетевой маркетинг,но с более адаптированной рекламной программой. Люди,будьте осторожны! Ни в какой "сети" вы денег не заработаете!А вот свои потеряете легко.

Что сказать про рязанский кож завод,обман чистой воды.На сайтах зп везде от 30000 на деле у простых рабочих 17000.Так и я пришёл работать шлифовщиком во вторую отделку на одну зп,в итоге 17000,плюнул и ушёл.за всё лишают,оборудование [censored] план и качество вынь да полож.80 % рабочих составляют иностранцы, готовые работать за доширак,поэтому и местным платят так же.есть места где нормально платят,но туда с улицы не попасть,их давно заняли чьи-то дочки и сыночки,просто родственники и [censored] в коем случае не верьте ни одному слову на собеседовании и обходите эту контору стороной...

Компания большая,на рынке находится длительное время. Моменты есть и хорошие есть и плохие. Зарплату платят,в срок и аванс даже есть. Говорят что белая,но не совсем. За выход в праздник или другие дни когда должно быть другое начисление денежных средств в двойном размере-не платят. Говорят,скажите спасибо и за просто оплату. Могут уволить просто одним днём. Но если работнику нужна справка о доходах или ещё какой документ, ждать можно очень долго. Штрафовать могут за любую мелочь, адекватных руководителей нет. На человеческие ресурсы наплевать, готовы взять с улицы любого, а специалиста с опытом работы уволят. Обязанности его возложат на всех. Компания не смотрит в завтрашнее будущее, соответственно текучка кадров постоянная(и по большей части из-за отношения к людям). Есть промежуточное звено между работниками торговых залов и руководителями,называются менеджеры. Не понятно,для чего их набирают,особенно из родственников руководителей и их приближённых. Торговля это сфера где рынок меняется постоянно,а эти господа сидят на попе ровно и не понимают,что наступила зима и цемент больше не пользуется спросом. Но основной недостаток это, в компании нет чёткого понятия,за что ты получаешь зарплату. Каждый месяц,второй идет пересмотр премиальных выплат. При всём при этом всё меняют в одностороннем порядке,без письменного уведомления работников. Если у вас кредит и вам обещают определённую сумму, будьте готовы к тому,что вы разочаруетесь в обещанном и на кредит вам уже не будет хватать. И один мелкий и очень неприятный момент.
Магазин стройка предлагает всем скидочные карты,но достигнув максимума по скидке в один прекрасный момент захотев сэкономить на покупке,на кассе вам скажут, что на данный вид товара скидка отсутствует. Этакий маркетинг. Работать в принципе возможно, но все минусы сказаны выше, и нормальных,адекватных руководителей на местах по филиалам не держат(я так понимаю что специально).Всем добра.

В этой организации я проработала недолго, поскольку не понравилась их дружному коллективу. Работала секретарем и вроде бы ничего работай и работай, но в день получения зарплаты директор вызывал к себе в кабинет и просил подписать документы, в которых сотрудники получают огромные премии. Два раза подписала такие бумажки, а на самом деле моя ежемесячная премия составляла две тысячи рублей. Как полагаете, уволилась по собственному желанию. За такие премии "нащальника" покупал себе дорогостоящие подарки. Вопрос, а кто же вернет мне мою самую большую премию на свете?

Проработала в Рязанском гидрометцентре 1,5 года как коту под хвост.Накипело, вот и пишу.Моя работа была связана с бумагами, телефонными переговорами,с запросами заказчиков на метеорологические услуги и т.д. Управляет этим центром безответственный, недальновидный,с юношескими амбициями,некорректный начальник Крутовский А.О.Появился он здесь три года назад. Ранее жил и работал в своём городе Томске и руководил Томским гидрометцентром, но развалил его и по странному течению обстоятельств был принят вновь,но уже начальником Рязанского филиала. По моему опыту работы с ним, могу сказать, что это неадекватный человек, который своей целью ставит не улучшение положения центра, а провоцированием сотрудников на конфликты с ним своим бестактным поведением, дискриминацией по полу,возрасту, интеллектуальным способностям сотрудников учреждения. Заработная плата у тех, кто не прыгает перед ним "на задних лапках" очень маленькая, еле хватает на то,чтобы прожить (13 тысяч рублей).У тех, кто участвует с ним заодно в интригах, получает премии, лебезит перед ним, понятно, что зарплата у них хорошая, но бездельничества вдоволь.Поэтому получается, что кто работает,тот ничего толком не заработает, а кто вид делает, что работает, ещё и премии получают вдобавок. Молодежь сюда работать не идёт, оно и понятно, молодыми кадрами здесь не дорожат, я сама из них. Работают одни пенсионеры в основном. Грустно,но факт.За все время ничего не только не заработала,а ещё морально пострадала от унижений и оскорблений Крутовского А.О.,который два слова не может связать на публичных рабочих выступлениях, зато унижать и [censored] сотрудников ниже по должности просто мастер. Больше,наверное, он ни на что не годен.Сейчас в поиске работы и в плохих воспоминаниях об этом месте.Мой совет:проходите это учреждение стороной,там нет никаких даже маленьких перспектив не для профессионального,ни для личностного роста, про зарплату даже больше не хочу упоминать.Я там работала по трём должностям,одна была по совмещению. Кадры меняются там часто среди наблюдателей и операторов, техников-метеорологов и др. Контора бесполезная, неорганизованная, устаревшая,махинационная,которая не дорожит никакими кадрами,хотя казалось бы государственное учреждение.Решать все же Вам, но больше молчать я не стала и изложила накипевшее как на духу.

Работал в этой шараге.уволили небосновано.тращей в грубой форме послал меня и обещал уволить по статье.кинул на 20т.р.пытался добиться выплаты полной зп и получил в ответ угрозы физической расправы.за слова ни разу не ответил-трепло.совет тем кто хочет рискнуть там поработать:увольняйтесь только после зп.иначе выплатят только то,что прописано в договоре-11500.остальное он называет премией и при увольнении не выплачивает.

Заработная плата средняя по рынку, однако выжимают из людей все соки. Руководство меняет задачи и планы каждые 5 минут по настроению директора, которое меняется еще быстрее. Бесполезные совещания часто выходят за пределы рабочего времени. Больничных нет, нормального учебного отпуска тоже. Сразу говорят что предоставлять не будем. Из плюсов-белая ЗП, хотя все равно не рекомендую связываться с этим работодателем.

Уважаемые соискатели , не ведитесь на хорошую зп данного предприятия (вы её все равно не получите ,но об этом позже ) обходите стороной это гнилое место в посёлке Соколовка стороной. Если все же Вы клюнули на эту удочку , то расскажу что Вас ожидает через неделю работы. А ждёт Вас АД , с ушастым демоном в виде директора , который напрочь забывает что обещал , и изворачивает все в свою пользу . Этот дедуля страдает острой формой маразма , план на предприятии(месячный) видят и знают только два человека, остальные ставятся в известность по факту просрочки этого самого плана(что бы вам не платить 50-60к в‚Ѕ как указано в вакансии) работа на данном предприятии не отлажена , сырое производство , которое постоянно разрушает ушастый дед в маразме своими нововведениями и отношением к персоналу , за людей этот дед , не считает никого , может на вас орать самыми последними словами и вспоминать Ваш род до седьмого колена. Коллектива там нет , каждый сам за себя , и делает тук-тук ушастому , ушастый этим пользуется и стравливает людей как псов на арене. Косаемо графика работы , вам будут говорить 5/2 мы чистое предприятие (косят на государственное , но таким не является) по факту после двух недель работы , ушастый сделает ход конем и работать вы будите по 12 часов (в том числе и в ночь) естественно это не где не будет прописано кроме как на графике работы. Так же практикуется работа в выходные и праздничные дни (за просто так, а то вообще премии лишу з.ы. слова ушастого) зп приходит на карту сбера , тут все чётко , вот ток она придёт совершенно иная , не та которую обещал добродушный дедушка( такой он только на первом собеседовании) не верьте, на вас могут неожиданно написать барк ОТК ( без вашей подписи что вы уведомлены в этом) соответственно премии вам не видать , и самая вишенка на торте , когда ты не косячишь и выполняешь свои функции , а зп остаётся на окладном уровне (20к в‚Ѕ) и задаёшь логичный вопрос ушастому дедуле , то получаешь фантастический ответ " А ты не работаешь , тебе не за что платить!" хотя перед этим он может говорить , что поднимет зп ( враки) заработную плату начисляет тут исключительно местный царёк, он же ушастый дед , какую ему захотелось цифру такую и нарисует (не ниже оклада). Подводя итог , если вы хотите за минимальный оклад терпеть моральное унижение , крики и трясучку директора, то спешите , там нужно новое пушечное мясо всегда, а всем остальным желаю не попадаться на эту удочку, и обходить это предприятие стороной .

Я стажировалась в магазине Must Have, тот, что в Малине, ушла узнав, что дурят с зарплатой, помимо того, что она серая (оклад 18000 у рядового продавца, 20000 у старшего из всего этого официально только 11000 по договору) так еще при выполнении плана меньше чем на 50% выплачивают только прописанные в договоре 11000 и ничего больше! и никаких, заработанных тобой процентов с продаж! Планы не выполняются,в этом само руководство честно призналось, а отработать нужно строго(!)195 часов на ногах!!!! так же много других минусов в этом магазине(нереально громкая музыка как в клубе, отсутствие места для приема пищи и тд)...Поэтому там постоянная текучка! Так что не советую данный магазин тем, кому реально нужно зарабатывать деньги!

Я стажировалась в магазине Must Have, сразу ушла оттуда узнав, что там кидают на зарплату, обещают неплохой оклад, а именно 18000 у рядового продавца, 20000 у старшего, по факту оказалось, что зп серая, т.е. 11000 по трудовому договору-остальное по ведомости...но при маленьком условии, товарищи...нужно выполнить план для получения полной зарплаты!если план не выполняется хотя бы на 50%-то вам выдают только 11000(что указаны в договоре) и на этом все!!!План НЕ выполняется, руководство само мне честно ответило на сей вопрос! Но для этого еще необходимо отработать строго 195(и не часом меньше) часов в месяц!!!Работа, естественно, на ногах, при отсутствии людей вообще тяжело, ходишь из угла в угол... В общем мой опыт был таков.Если кто-то хочет испытать все это на себе-они всегда вам рады, ибо там постоянная текучка)

за обещанные деньги загружают по полной чтобы там жил.постояным2кидают заказы норм.тебесамые дешевые.чтобы ты развал но незарабатывал.ЛомовозыКамаз.а если против увольняют нас.химичит с зарплатой.сразу надо все считать.зарплата черная доказать нечего не сможешь.мутная контора.генеральный может и невкурсе как там химичат его замы.

Требовался у них Менеджер по персоналу.Было указано что без опыта,всему научим, обучим,заниматься подбором линейного персонала.Оставила отклик.Далее поступил звонок от HR менеджера и начались какие то не понятные вопросы не по теме :"А как долго вы сидите без работы,а в чем проблема ее найти?" и все это читалось по составленному сценарию мне в трубку.Потом все таки задали вопрос о предыдущем месте работы и когда я ответила что, у меня около 5 лет опыта подбора персонала,последовал отказ,основание "мало опыта"!Я была удивлена." Уважаемые" из данной конторы,кого же вы все таки ищите? Если у вас в вакансии одно,а по факту совершенно другое.Указано без опыта и вы отвечаете человеку почти с 5 летним стажем "мало опыта"?Это как?!Хорошо хоть по телефону дали отказ и не пришлось ехать куда то.Благо я потом открыла отзывы и ужаснулась...Видимо судьба уберегла от данной шарашки.

Руководитель предприятия психически нездоровый человек, страдает параноей, шизофренией, расстройствыми кратковременной и долговременной памяти, крайне нестабилен эмоционально. Лексикон обилен заимствованиями из русского мата, тюремного жаргона, жаргона бандитов и прочей низкопробной лексикой. Ни дня не проработав инженером, данный товарищ назначил сам себя главным конструктором, ибо считает себя таковым сам. Из-за того, что не способен удержать в памяти события давности 2-3-х дней и более, постоянно не может понять, что вообще происходит, дает все новые указания, и все происходит по кругу, как результат постоянные срывы сроков государственных работ, задержки зарплаты на срок до нескольких месяцев и работа в авральном режиме. Единственная развитая способность - угождать начальству, сидящему на приборном заводе (т. К. Он наемный директор, а не собственник), и самоутверждаться перед подчиненными их угнетением, оскорблениями, карательными мерами, угрозами и т.п. Руководить не способен, конструктивно мыслить не способен, логично рассуждать и делать выводы не может, с трудом производит в уме простейшие арифметические операции, строго никогда не согласен с мнениями кроме своего. ТК РФ и прочие законы не уважает и не соблюдает, т.к. Считает что сам знает лучше - как должно быть. Делопроизводство происходит с нарушениями, бухгалтерия также работает не в соответствии с законом, кадровое делопроизводство также происходит с нарушениями законов. Оклад всем работникам устанавливается на уровне МРОТ, и даже он а трудовых договорах - не прописан, есть лишь ссылка на "согласно штатного расписания", остальное премия, которую вертят как хотят. Как следствие, взрослые профессионалы в данной организации не работают, т.к. Эго руководителя не выносит людей имеющих свою точку зрения, а набирается молодежь, на фоне которой Директор кажется сам себе еще умнее! Не советую специалистам приходить в данное место.

Работала в этой клинике, уволилась перед новым годом, до сих пор не выплатили расчёт, это ужасная клиника, там обманывают людей, которые к ним приходят и вынуждают брать кредит на лечение. Когда пыталась выяснить по поводу расчёта, концов не найдёшь, все скрытно, ничего не известно.