Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Такого чтоб задерживают зарплату за 3 года не было ни разу. Работа по ТК, обычный офисный график. Переработки бывают но редко. Поотдыхать на работе - не получится. Тут уже писали что опоздания караются, это факт. Опыт ценится и достойно оплачивается.
Рекомендую.
ООО Фотоконтраст г.Рязань Восточная окружная дорога 10 к.1 Руководитель Чернавский Константин Сергеевич. Хамское отношение к сотрудникам.Условия работы адские.Зарплата постоянно задерживается.Штрафы за якобы бракованную продукцию,но никаких фактов и доказательств не предоставляют.А якобы брак так же пускают в работу и продают готовую продукцию из него.При увольнения расчета не дождетесь.Максимум из 30 тысяч треть получите и то если официально трудоустроены.Отвратительная компания.Задумайтесь 5 раз прежде чем туда идти.
Директор компании без всякого понимания деловой репутации, этики и добросовестности. Является Арбитражным управляющим, с клиентами тоже есть вопросы и с такими темпами скоро фирма сама обанкротится. При собеседовании обещают одно, на деле требуется другой и за маленькую зарплату.
После увольнения оказалось, что схема трудоустройства и пенсионных выплат черная. Работал человек все дни, оказывается трудоустроен на полставки, при увольнении не дождешься справок, вот так можно работать в юридической компании. Решайте сами нужно ли за копейки работать, терпеть постоянную нагрузку новыми обязанностями и при этом без официального оформления.
г. Рязань, ул. Есенина, 36Б, оф. 317 - находится группа компаний под руководством Терешина С.А. и Андреева Г.В., несколько из этих компаний ООО "АльфаГрупп-Строй", ООО "Спецмонтаж" и ООО "Теплый дом"и др. Количество работы несоизмеримо с оплатой, главный аргумент в сторону сотрудников, что они ничего не делают и поэтому недостойны заработной платы. Директора слово не держат, обещаний не выполняют, денег при увольнении полностью не выплачивают. НЕ ХОДИТЬ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!!
Работаю менеджером по продажам в ООО Северная Компания. Обязанности понятные, заключаются в консультировании клиентов по объектам недвижимости и по ипотечным программам. Все что требуется, заносим в базу. Из преимуществ это коллектив, трудоустройство по ТК и комфортный офис в центре. График плавающий, но два выходных. В компании хорошо поставлена мотивация, как постараемся, так и получим. Так что я всем доволен
Позвали на собеседование на должность инженер технолог, пришол прождал час, после этого пообщался с начальником тех бюро. Рассказал какой объем работ предстоит сделать, сказал что берет на работу, но на следующий день решил позвонить и мне заявили что уже берут более с большим опытом. Решил позвонить через неделю узнать вдруг отказался человек т.к. вакансия открыта, оказывается что решили просто меня не брать на работу, очень не профессионально.
В Компании "Про-Сервис" она же телеканал [email protected] которая находится по адресу: г.Рязань ул Новая д 51 Б всячески попираются конституционные. трудовые права сотрудников.Например человека могут уволить за то что сотрудник когда ему на входящую линию поступает звонок от клиента который хочет заказать тот или иной товар, и сотрудник например не предложил дополнительно тот или иной заказ. или не спросил адрес электронной почты клиента могут уволить потому что по мнению он допустил бизнес критическую ошибку.Еще показывая в эфире телеканала [email protected] явно некачественные вещи то операторам надо говорить то что обязательно купите потому что якобы эти вещи качественные. и что только сегодня вы сможете приобрести этот замечательный товар по уникальной низкой цене.Обманывают очень хорошо.
Отработала 2 года в ПТО Северной компании до декрета. Планирую вернуться, коллектив- отличный, зарплата еще лучше. Объем работы не маленький иногда и задерживаться приходится, но оно того стоит. Для Рязани деньги платят оч достойные.
Начальство не зверствует, но в тонусе держит. Опаздунов и лентяев не переносят категорически.
Работаю в Северной компании инженером по строительному контролю. Условия устраивают. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Загруженности на работе, конечно .График у меня до 18-00. Офис находится в центре города, добираться легко.
Работников официально не оформляют и на три месяца задерживают заработную плату.
В основном работают только пенсионеры - только они могут столько времени ждать.
Жалобы в инспекцию по труду не приводят к должному эффекту, наверное у них там "прикормлено".
Кампания официально занимается периодичной проверкой дымоходных и вентиляционных каналов, а так же выполняет монтаж приставных труб, гильзацию и др. работы.
Директор (Каплин М.В.) - спокойный, лояльный в отношении отпусков и отгулов. Но з.п. платить не хочет! У контролеров з.п. - 20т.р., у монтажников побольше. Хотя при трудоустройстве обещает от 30000. В последнее время набирает людей за 15000 и считает, что это достойная оплата труда с графиком с 8 до 17:00. Делает постоянно всяческие попытки снизить з.п. и увеличить объем работы. Может выгнать в отпуск за свой счет. Считает что сотрудники все "плохие", что никто не работает. Экономит на ВСЕМ! Нет спецодежды, приборов, инструмента, перчаток, техники... Ничего нет!
Главный бухгалтер (Трусова Ф.Г.) - это вообще отдельный разговор. Считает себя чуть ли не директором, а то и выше него. Взяла на себя все возможные обязанности в конторе. Всегда всех во сем обвиняет. Выставляет сотрудников крайними, даже если сама накосячила. Имеет влияние на директора. Постоянно проявляет инициативу не в пользу сотрудников.
Также в конторе трудится друг директора (Морозов А.). В должности монтажника. Стукач. Любит совать нос в чужие дела. Особенно по работе. В результате чего, директор обо всем узнает.
Недавно прошла собеседование на должность юриста в Северной компании. Меня взяли. Только вникаю в работу. Без опыта здесь делать нечего. Начальство адекватное, коллектив встретил хорошо.
Отношение "начальства" к подчинённым отвратительное, никакого уважения к сотрудникам, тем более никакой человечности, большой уровень переработки. Так же к вам могут приставать пьяные гости отеля, рестарана и аквапарка, в случае таких ситуаций не надейтесь на помощь начальства, они закрывают на это глаза. И при этом большое количество требований за 100 рублей в час.
Вся зарплата белая, но гарантирован лишь минимальный оклад, прописанный в договоре.Обед по 150р. навязан обязательно.Курить можно только три раза в день и за территорией предприятия.Все в камерах для тотального слежения и оценки работы работников по ним.Много вкладывают в интернет технологии и маркетинг(отрицательных отзывов не найти).Текучка, работают девочки и мальчики.
Алмаз-антей рязань - начальник охраны Долгов А.Г. - хотите почувствовать себя солдатом срочной службы - то Вам сюда - крайне неуравновешенный тип - человек настроения, проблем на предприятии в плане пропускного режима и работы с арендаторами выше крыши, а он занимается тем что смотрит на застегнутую верхнюю пуговицу рубашки, ЧОП юридически подчиняется московской фирме - Долгов же полностью лёг под своих друзей работающих на РПТП Гранит, его друзья чувствуют себя королями позволяя себя нарушать пропускной режим и если эта информация доводиться до Долгова, то сотрудник сообщивший об этом сразу становиться "отбросом общества" и притесняется в плане несения службы по разным направлениям, сливает сотрудников охраны этим своим друзьям по любому поводу - хотя по службе всё должно быть полностью до наоборот
