Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в Омске,в отделе гастроном,на новеньких вешают всю работу,а сами старенькие и замы ходят пить чай к начальнику секции,да ещё и наговаривают на тебя что мол плохо работаешь.Скатова Татьяна начальник секции, очень любит залезть в к тебе душу и накопать там чё нибудь,чтобы потом было за что тебя дергать как за веревки,ей самой не мешало бы к психиатру обратиться.Так что текучка большая, новенькие сменяют друг друга,а старенькие все продолжают на них ездить. Положительные стороны
Лента Иркутск ул. Сергеева, 3/5.
Крайне тяжелое место работы не только в физическом плане но и в психологическом. Начну с директора магазина Светланы. Этот человек является "самодуром". Она агрессивная, некомпетентная, вызывающая раздражение руководитель старой совдеповской школы торговли. Неоднократно угрожающая своим сотрудником физической расправой за какие либо проступки. Может вызвать сотрудников со столовой прямо в место которое ей не понравилось. Она всегда вызывает людей к себе в любую точку магазина и требует каких либо объяснений по любым вопросам. Часто малозначительным. А то что сотрудники выполняют работу в разных точках магазина ее не волнует. Ты подходишь чтобы тебя как котенка ткнули в лужу а потом возвращайся к работе. Может приукрасить угрозу крепким "словцом" Она часто повторяет "Что сотрудники не успевают сделать в рабочее время, они должны это делать в не рабочее и неоплачиваемые часы" Сотрудники неоднократно выходят в свое свободное время по ее приказу как она считает доделывать. Особенно это касается перед приездом различных проверяющих структур компании. Или проверок муниципальных органов местного управления. Сотрудники выходят в ночные непредусмотренные смены. Она ненавидит инициативу, и сама пытается разобраться во всех вопросах гипермаркета. И если бы компетенция многих сотрудников не позволяло бы решить эти вопросы(В большинстве случаев без участия директора). Корабль под названием "Лента" давно бы уже утонул вместе со своим капитаном.
Особенно хотелось бы упомянуть руководителя Ксению. Если вам каким то образом выпадет работать вместе с ней. Я вам советую убегать без оглядки и как можно быстрее. Она всегда использует ненормативную лексику к своим подчиненным. Судя по ее воспитанности, по другому она и не умеет. Она применяет физическую силу к подчиненным. Является женою директора гипермаркета Лента (ул. Октябрьской Революции, 1, корп. 4). Что говорит о некомпетенции своей должности. И занимание своего места по "блату"
Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников. Там всегда открыты вакансии начиная с должности Заместитель руководителя секции и сотрудников ниже. На этих молчаливых, терпеливых людях все держится. В конце концов они либо не выдерживают работы на износ физически, увольняются и начинают лечиться от приобретенных болезней. Или не выдерживают психологического насилия над собою. Второе в большинстве случаев. Поэтому и текучка очень большая. И не дай бог вас занесет туда аутсорсинговой компанией. Вы будете настоящим рабом. Руководители которые будут обращаться с вами как с рабами. Им будет навас пофиг. Не вы так другие придут. А сотрудники озлобленные и агрессивные такой обстановкой в магазине. Будут на вас вымещать все что накипело. И дело тут не в плохих сотрудниках, а в ужасном руководстве которое допускает такую атмосферу всененавидящего коллектива. Пока не смениться руководство я бы не рекомендовал этот магазин для работы. Положительные стороны
В торговом зале очень холодно, руководство говорит-чтобы продукты не портились, холодильники пашут как на северном полюсе, но всё время на кассу попадала тухлое вонючее мясо. Покупатели тоже жаловались всё время пока я там работала -на холод в зале. Директор прикидывался дурачком валенком. Сильное сокращение рабочего времени сотрудников и самих работников торгового зала Как итог ужасно маленькая зарплата и работать ни на кассе ни в зале некому. Увольняют кто им не нравится без обьяснений и отработки. Делают что хотят, разводят ложь на сотрудника и доказать невозможно у тебя нет никаких прав Положительные стороны
К положительным сторонам относится Карьерный рост сотрудника, его обещают всем
Работала в Краснодаре в Ленте. Что могу сказать. Начальник непосредственно моего одела Гастрономия. Был справедлив к выполненной работе. Я выполняла свою работу честно и качественно . По этому нареканий в мою сторону не поступало. Девочки которые филонили ,тем конечно за, не качественно выполненную работу, влетало сильно. Плюс в том что зарплата белая, всегда вовремя. Штрафов на меня лично не накладывали. Если хочешь выходи в свой выходной на подработку. Это всегда оплачывалося. Отрицательные стороны
Соглашусь с другими отзывами. Полное нарушение ТБ, графика работы, режима дня, компетенции персонала. Набирают с улицы любого и вот он уже аттестованный специалист. В результате ломается все что можно и нельзя сломать, идет брак, грязь, отсутствие санитарии как таковой. Смена по 12 часов - тупа нет табуреток чтобы присесть. Плохая организация труда, проконтролировать отработанные часы сложно, постоянно, раз в неделю минимум, меняют график работы. Просчитать, составить план не возможно, т.к. начальство летящее и что оно делать будет через час ему самому не ведомо. Видать только запредельные накрутки на товар гасят колоссальные убытки от общей организации работы и отношения к ней. Хотите заработать стресс, увечье, низкое материальное вознаграждение за нервный труд - милости просим. Положительные стороны
зарплата на карточку, обед почти бесплатно, спецодежда, деньги за мед.книжку возвращают, дружный коллектив
РЦ Лента в Тольятти.Несоветую ни кому.з/п ничтожно мала.Заставляют целыми днями на них работать без выходных по 13 часов.да ещё и платят копейки. Положительные стороны
Руководство это безграмотные девчонки не имеющие представления об этикете и об общении в целом как с персоналом так и и с покупателями .получается работать должны только кассиры ,которые не могут даже в туалет отойти,а об обеде я вообще молчу.это они никогда не забудут про обед а про нас это в порядке вещей.И кто вообще ставит на эти должности этих крыс не понятно.противно работать.как рабы ,смените персонал и вы увидите что все изменится к лучшему такая как переверзева ну ничего из себя не представляющая возомнила незнаю кого.ну нельзя так мы все люди.пожалуйста я прошу выше стоящее начальство из питера обратите внимание на ленту в орле.беспредел пока прекращать .зараннее благодарна Положительные стороны
То что за белая да вот и все а какая не важно?за все вычитают
Их очень много. Все мы прекрасно знаем, что рыба гниёт с головы, так вот в гипермаркете в городе Обнинске- одна гниль(за исключением некоторых людей) Во глове стоит руководитель отдела персонала,тупица номер один, не знает абсолютно ничего, вечно звонит в другие магазины, так как банальные вопросы по работе решить самостоятельно не может ( мозга не хватает). У неё сразу выпячивается защитная реакция - красное лицо. Любит подлизывать выше стоящему руководству. В зале бардак. Обходите стороной этот гипермаркет как в качестве покупателя, так и в качестве работника. Положительные стороны
Полно! Но вот и настало мое время написать про Ленту, единственные кто оплачивает первую. мед.книжку. Условие труда никакие, за 101 р/ч . вообщем ,хотите себя почувствовать рабом-вперед! Сидеть только во время обеда в столовой! и это за 12 ч. Бардак в отделах.Девчонки таскают на себе оооочень тяжелые паллеты.Премию не выплачивают. Лента опустилась. Директорам пофиг лижбы выполнить все задания, каким образом не важно!!!!!!От карьерного роста не в восторге 5-я раб. неделя по 12 ч.!!!!!!А как все красиво рассказывают!!!!!!!!А бардак в отделах, потому что для высшего руководства важны держать в порядке стойки с товаром , видимо за это платят компании!!!! Положительные стороны
