Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если человек приходит в компанию работать и зарабатывать,то он пришел по адресу.Читая отрицательные отзывы о складе четко видно,что пишут огорченные на свою судьбу людишки,которые хотят халявных денег и ни капли не напрягаться на работе.В процессе работы бывает всякое-нервы порой просто кипят,но работать можно и более того-в эту компанию я привел бы и самого близкого друга-захочет вырасти-поднимется с ноля......Рекомендую работу тем,кто хочет работать и развиваться,а не скулить,что все так плохо.Если кто из тех кто пытается очернить людей компании хочет поговорить об этом-звоните,пообщаемся- 905 767 28 53,но только подумай,что ты можешь мне рассказать,если я работаю на РЦ с открытия и видел много бегунков.
Уважаемые соискатели, не тратьте свое время на посещение конторы ЕЛАМЕД. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, при приближении к конторе Еламед - ученический корпус ПТУ, во дворе курило множественное собрание неопрятно одетой молодежи. Пожилая женщина начала с азартом. Первое время -45 мин хотелось еще получить работу и искренние надежды на адекватность работодателя оставались. Остальные 20 мин зарождение сомнений о необходимости оставаться на глупом допросе (и в этом месте (ничто не удерживало. Женщина получала удовольствие от себя и рекрутерства, вяло позиционируя компанию, как перспективную, с не малыми доходами сотрудников, да и вид их говорил об обратном.
Изначально в Северной компании я хотела найти официальную работу, на которой будут в порядке все социальные и пенсионные отчисления, которые обязан платить нормальный работодатель. А здесь мне собственно и предложили официально трудоустроится. Когда отработала месяца 3 поняла что с регулярностью выплат получки тут тоже все в норме. Это колосальный плюс по нашей жизни.
Что хорошего:
- профессиональный и зарплатный рост для новичков
- развитая, при этом достаточно приятная корпоративная культура (4 корпоратива в год, награды за нерабочую активность, спорт)
Существенные особенности:
- строгий учет рабочего времени
- было две задержки зарплаты на срок менее недели за это время.
В остальном - нормальная небольшая организация с типичными плюсами и минусами именно небольшой организации.
Ушла на большую зарплату.
Вы коллега все перепутали. Сами там никогда не работали, а поете с чужих домыслов. На самом деле там был вор и мошенник Купреев Андрей Иванович. Вот этот Купреев и набрал денег в долг под будущие проекты и свалил в туман. Вот о таких вот аферистах и надо писать а не всякую шнягу.
Северная компания в Рязани-это место где руководству нужны не специалисты а рабы. Политика компании-всё напоказ, а на самом деле даже первый заместитель директора, Колдаева Наталья Сергеевна приобрела себе квартиру в доме другого застройщика. И не она одна.
Работаю в ЭЛЕКСЕ 3 года!За это время ни разу не посещала мысль уволиться. Отличная команда, лояльное руководство. Ленивым просто не место в данной компании. ЭЛЕКС предоставляет безграничные возможности саморазвития с помощью системы обучения и тренингов, которые проводится внутри компании.Всегда своевременная заработная плата.Работая в рознице я всегда зарабатывал хорошие деньги, так как премия не имеет потолка. Советовал и буду советовать ЭЛЕКС в качестве работодателя.
Я отработала в этой компании около 2 лет. Несколько раз сталкивалась с проблемой, что если куда-то в течение дня надо уйти, это надо каждый раз отпрашиваться у высшего руководства. Может я такой человек, но так как я лично с руководителями не контактирую, мне каждый раз было неудобно. Ещё конечно про парковку - если на работу хоть немного опоздать, то места для машины рядом с офисом не найдёшь, приходилось делать круг и парковаться дальше. Поэтому все всегда старались приехать минут за 20 до начала рабочего дня, чтобы застолбить место. Пусть зарплата там реально хорошая по меркам Рязани, но платить за эвакуированную машинку не хочется).
В северной компании работала больше года, компания крупная, этому подтверждение количество отзывов и обсуждений хороших и плохих, а также большой спрос на покупку жилья, всвязи с этим большой объём работы складывающийся из постоянных консультаций, масса звонков. Работа в компании устроена на системе штрафов, что и послужило причиной увольнения.
