Положительные отзывы о компаниях в Рязани

Отрицательные стороныСеверная Компания - очень динамично развивающаяся организация, с развитой производственной и логистической инфраструкторой.
За более чем 18 лет существования накомплен колоссальный опыт в области рыбопереработки, который позволяет компании оставаться в течении многих лет лидером.
Имеются собственные производственные мощности, которые ПОСТОЯННО наращиваются.
На сегодняшний день в России компания имеет филиалы в нескольких крупнейших городах. "Северная компания" работает с огромным количеством клиентов.
И качество нашей готовой продукции всегда остаётся на высоте.
Коллектив "Северной компании" рад приветствовать в своих рядах энергичных,достойных людей, умеющих ставить перед собой задачи, умеющих принимать решения, и добиваться их реализации. К сожалению, как и любой крупной компании, и здесь имеются злобные неудачники, которые стесняются высказаться лично руководству на предмет того, как к чему они относятся.
Удобно ведь анонимно отписаться на специальном сайте.
Удачи!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныБелая зарплата. В филиале нет постоянного руководителя, имеются только его заместители не имеющие никакого образования и опыта работы на руководящей должности. Мало того, руководство имеющееся в СПб регулярно пьет и не стесняется организовывать попойки на рабочем месте. Никого уважения, начальство курит прямо на месте не выходя в специализированное - коридор. Работа построена не на улучшение результата, а только на выяснение отношений, склоках, скандалах и различных слухах. Регулярно обещаются премии, но ни разу не выплачивались. Премиальными деньгами финансировались проблемы, возникающие из-за неправильных и совершенно неграмотных решениях руководства, остальная часть уходила в карманы руководящего состава. Процветает воровство, но видимо Москву это устраивает. Вся работа сосредоточена на одном сетевом клиенте, с которым не умело работают люди - переговорщики и начальники сбыта. Угрожают увольнением по статье, реально никого не уволили. В отношении сотрудников ведется политика - выжить ненужных, писанина (научились) докладных записок. Что говорить, Трудовой кодекс написан не для них:))). Не дают развиваться пофессионально. Главный в конторке арменин унижающий женщин, который гордится тем что кого-то из сотрудниц довел до слез и конечно же считающий их идиотками, которые ничего не понимают и не умеют, хотя самому следовало бы за 5 лет выучить нормально русский язык, чтобы не путать мужское с женским.
Регулярно присылают "Профессионалов" из Москвы, которые там ничего из себя не представляют, в СПб понтуются, не зная специфического Питерского рынка.
В общем клоака редкосная, гордится "полученным опытом" не приходится.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРуководитель не упускает любого момента чтобы положить лишнюю копейку себе в карман,придумал штрафы,чтобы вычитывать из зарплаты сотрудников приличненькую сумму,в офисах постоянно грязь,потому что уборщицы меняются каждую неделю,заплату которым судя, по бесконечным скандалам, как не платил так и не платит,о премиях,полагающихся на любой организации,не смеем и мечтать,сотрудниками не дорожит и не ценит,постоянно всем не доволен,получаем на руки копейки с учетом всех штрафов и вычетов,нередки случаи когда под расчет люди не получают вообще ничего! Положительные стороныБлизко к центру,удобное расположение

Отрицательные стороныРабочий день - с утра до ночи.
Собрания начинаются в 8 утра, а также в 19 часов вечера. Остальное время надо трудится в "полях". Ни бензин, ни амортизацию своей машины, ни телефон, ничего не оплачивают. Раньше платили премии - теперь полтора года никаких премий. До мая кормят сказками про декабрьскую премию, в мае задним числом премии лишают. К людям относятся как к скотине.. выжимают все соки, на всех собраниях постоянно орут, мат-перемат, обвиняют во всех неудачах (будь то некачественный товар, отсутствие товара, жалобы клиентов и т.д.). Постоянные поиски козлов отпущения. При увольнении - не рассчитывайте на выплаты, а уж тем более при сокращении - просто посылают. Никогда ни одной похвалы ни от кого не дождетесь. Чтобы вы не сделали. В лучшем случае не наорут.
Вся верхушка топ-менеджеров(начальники отделов) ворует деньги. Наврали генеральному про бонуса сетям наличными,и получают себе в карман по 2-3 своих зарплаты.Так и еще при выплате существовавших ранее премий - обирают менеджеров. От начисленного платили только половину, а другую половину просто себе забирают.
Водители вкалывают по 12-14 часов за рулем, один уже заснул и попал в аварию ночью.
Компания вся в долгах как в шелках, генеральный бьется в истерике, а начальники отделов себе новые машины, квартиры и дачи покупают.
Подумайте 10 раз прежде чем туда идти.. И никаким обещаниям на собеседованиях не верьте - ничего этого НЕБУДЕТ!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныБолее подробно расскажу про отдел по работе с сетями! Придя на работу не мог нарадоваться многоообещающим премиям, которые в течении первого года регулярно и получали. Потом что то случилось с начальником отдела Лавровым Романом, который стал выписывать на премии (соответственно черные деньги) однии суммы ,а на руки выдавать на треть меньше , а мог и того лишить по одному ему понятным обстоятельствам.Причем острой нехватки в столь копеечных средствах товарищ явно не нуждался так как плотно сидел на откатах у поставщиков доп. ассортимента а также регулярные бонуса по сетям которые есттественно вкладывались с вобственные нужды как строительство домов, ремонтов и покупок новых авто бизнес класса.......Товарищ постоянно придумывает липовые отмазки по своей халтурной работе, сваливая все висяки - косячные на своих "тупых" подчиненных. Если будете звонить днем по "работе" с завидной переодичностью будете слышать плач маленького ребенка и агрессивный тон отвлеченного якобы от работы. Человек гнилой, ворует деньги своих подчиненных и постоянно врет всем: руководству , сетям, сотрудникам. поставщикам и т.д. Само руководство ситуация более чем устраивает так как ему присвоен бренд "сильного переговорщика"
Сколько бы вы не проработали при сокращении не ждите выплат и пособий......угрожают увольнениями по статье.....хотя на деле нет даже собственного адвоката и можно смело слать к черту.....Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВсем, кто с нами, мы гарантируем:(то,что в рекламе и на самом деле)

Стабильно растущий доход с 2008года зарплата с 11тыс руб. выросла до 10-11тыс руб....(стабильно)
Стабильную заработную плату.
Оплачиваемые отпуска и оплачиваемые больничные листы- зарплата состоит из 5,5тыс руб оклад и остальное премия (на усмотрение организации). Отсюда и оплата и отпусков и больничных. Сходил в отпуск-зубы на полку... А чем платить по счетам-никого не интересует. А болеть совершенно невозможно. Но уж если тебя на скорой увезли и положили в больницу, то премию не получишь сразу же. А больничный возможно когда-нибудь и оплатят, только будешь не один месяц бегать по больницам и исправлять ошибки в больничном, потом в дубликате и так до бесконечности. Многие просто переставали это делать,так и не получив ничего...
На линейке (кассовая зона) вместо 3-х человек частенько стоит 1, просто больше некому (а за двоих отсутсвующих даже и не думают доплатить)...
Когда теперешнему директору стали говорить,что надо бы з-пл повысить, он ответил,что з-пл у нас достойная, только вот в туалете нужно бумагу туалетную повесить... Положительные стороныкомпания просто СУПЕР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Положительные стороныколлективОтрицательные стороныколоссальная задержка з/п до 3 мес. одни только обещания и просьбы подождать директора Косенко А.А. раздражают. При увольнении остатки задолженности не вернули.
Раннее компания называлась ООО "Континент"

Отрицательные стороныОбман в зарплате.В отделе кадров обещают одно,на самом деле,другое.Реальная зарплата на первый и последний месяца 10 - 11 тыс.руб.Все остальное наверное идет на благо хозяину компании.Цены не соответствуют,тухляка полнои во всем виноваты кассиры,которых вместо положенных 14чел по штату,всего 5 на две смены и те думают,как уволится Положительные стороныположительных сторон не нашлось

Отрицательные стороныдо хуя,просто ужас описать всё не хватит и нервов и дня.Какой ужас там творится директор настоящая крыса обворовывает магазин а сотрудники платят ,и так зарабатывая копейки когда уже выше стоящие откроют глаза на беспредел в этом магазине на поведение директрисы которая ездит отдыхать каждый месяц на Мальдивы ,а сотрудники покрывают её расходы и пашут в этом говне,Люди призываю вас к разуму ,если будите умирать с голоду лучше умрите но не работайте в седьмом континенте.Там получите полную жопу а не зарплату и кучу болезней от нервов . Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНе идите туда работать!!!
Там сначала обещают зарплату продавцам 25 тысяч, а реально платят 11 тысяч с налогами, на руки получите 9600 рублей. И это в Москве!!!
Не понимаю, как магазин дорогих продуктов, как он себя позиционирует, и такие низкие зарплаты у сотрудников и обман со стороны отдела кадров. Они обманом завлекают людей.
Это беспредел. Заставили сделать медкнижку за 1500 тысячи за свой счет, стажировка 3 дня бесплатно и как только забрали трудовую книжку, отправили работать.
Только через 1 смену, официально отработанную, меня "просветили" другие продавцы, что здесь обман и на самом деле платят копеечную зарплату, хотя сотрудники отдела кадров мне говорили другое.
Оказывается, 3 месяца продолжается такое издевательство, а потом начальство по усмотрению, кому хочет повышает, а кому - нет.
Оттуда сбежала через месяц, еще мурыжили неделю, хотели заставить отработать 2 недели на испытательном сроке, но я знаю свои права, так что не получилось у них на мне отыграться. Положительные стороныИх нет

Отрицательные стороныЗарплата за месяц без ночей и подработок 14тыс, дурацкий алгоритм который надо говорить что ребенку , что бабушке.стукачество ведущих специалистов(контролеры)у которых это входит в обязанность, придурки сидящие в центральном жирующие на наших зароботках Положительные стороныРядом с домом ,хороший коллектив

Отрицательные стороныпокупала в готовых продуктах(салатики,котлетки) ДОЛМУ(долма это фарш завёрнутый в виноградные листья и протушеный), так там мне вместе с готовой подсунули сырую.кушаю одну,вторую.......раскусываю третью а там мясооооооо сыроееееее.....буеееее!!!
будьте бдительны!люди!=)))) Положительные сторонытолько магазины премиум класса

Отрицательные стороныНе вздумайте устраиваться в компанию, кроме неофициально-принудительной работы (с 07-30 по 19-30) вы получите "головняк" по всем позициям: разнарядки офиса, продажа просрочки, нехватка персонала, психоневрастеничные региональные директора. Положительные стороныЛюди которые несмотря на полную ....опу, работают за копейки

Сотрудник:Положительные стороны-----Отрицательные стороныРЦ Лента в Тольятти.Несоветую ни кому.з/п ничтожно мала.Заставляют целыми днями на них работать без выходных по 13 часов.да ещё и платят копейки.

Отрицательные стороныПеревелась в московский офис из Бийска в связи с переездом в москву. Первое впечатление было положительным. Правда потом оказалось, что многих "льгот", которые есть в материнской компании здесь нет. Допустим, в Бийске, работая на предприятии, у нас был бесплатный трансфер до завода, бесплатные обеды, медкабинет (в том числе зубной врач!) на территории работы, мои дети ходили в детский садик, который построил для своих сотрудников Эвалар (кстати, лучший в городе). Компания оплачивала 90% стоимости детского сада, а так как у меня двое малышей - то это очень важно. Опять же путевки в очень хороший дом отдыха в Белокурихе с 50% скидкой. Здесь же, в московском офисе, много из этого нет. В основном только бесплатный трансфер от метро Киевская, а также обеды (правда тут лучше кормят, чем в Бийске). Но многое компенсируется тем, что зарплата тут существенно выше. Хотя, хотелось бы, чтобы Эвалар и для Московского офиса построил садик. А то мы за год так и не смогли устроить детей в Москве. Пришлось вызывать свекровь...Положительные сторонынет