Последние отзывы о компаниях в Рязани

Возможно мне повезло но коллектив в ТК-89 неплохой, когда надо помогут и прикроют. Отдельное спасибо РОРКу Симоновой С.Ю., замечательный человек и грамотный руководитель. Оооочень льготное питание, так что рабам там не дадут умереть с голодухи. Карьерный рост реален.

Не дай вам Бог друзья,попасть в данную организацию.На производстве полная анти санитария,нет системы вентиляции,так что летом , создается ощущение душегубки,а вдобавок все расходники поступающие в организацию(металл,краска и другие разгрузо-погрузочные работы,будете выполнять вы),прошу заметить,что в договоре сей пункт вообще не прописан и соответственно оплачивать вам этот труд никто не будет.Склоки ,сплетни.Почитается только приближённая свита,которую вы в дальнейшем будете обрабатывать.Туалет не убирается,тошнотворный запах на втором этаже кухня аля раздевалка ,просто убивает.На вашем труде будут наживаться и придумывать сказки про белого бычка,мол с заказами напряженнка,в следующем месяце будет лучше,а по итогу лучше не будет.Если приближенным или директору,вы хоть немного не понравитесь,то ваша песня спета.Вы должны кланяться на каждом шагу и лебезить ,делать так как хочет свита,а иначе стая вас не примет.Очень сложный директор в организации и вся семья её в частности.Часы прибавляют ,только приближенным и дают возможность подработки.Текучка страшная.Если вы не развлекаете директора,то вас сразу уволят.В общем много плохого я могу сказать об этой шарашке,но просто уже не хочу себе трепать нервы,так как там мне их изрядно потрепали.Хочу вас предостеречь по доброму.Не ходите люди в Ригус поработать.

Кричат на сотрудников. Грозят покупкой просрочки. Умалчивают о том, что нет испытательного срока. Трудовую книжку задерживают на несколько недель. Придумывают какие то причины для депремирования, утверждая, что это СОТРУДНИКИ плохо работают. Зарплата ниже прожиточного минимума.

Руководитель предприятия психически нездоровый человек, страдает параноей, шизофренией, расстройствыми кратковременной и долговременной памяти, крайне нестабилен эмоционально. Лексикон обилен заимствованиями из русского мата, тюремного жаргона, жаргона бандитов и прочей низкопробной лексикой. Ни дня не проработав инженером, данный товарищ назначил сам себя главным конструктором, ибо считает себя таковым сам. Из-за того, что не способен удержать в памяти события давности 2-3-х дней и более, постоянно не может понять, что вообще происходит, дает все новые указания, и все происходит по кругу, как результат постоянные срывы сроков государственных работ, задержки зарплаты на срок до нескольких месяцев и работа в авральном режиме. Единственная развитая способность - угождать начальству, сидящему на приборном заводе (т. К. Он наемный директор, а не собственник), и самоутверждаться перед подчиненными их угнетением, оскорблениями, карательными мерами, угрозами и т.п. Руководить не способен, конструктивно мыслить не способен, логично рассуждать и делать выводы не может, с трудом производит в уме простейшие арифметические операции, строго никогда не согласен с мнениями кроме своего. ТК РФ и прочие законы не уважает и не соблюдает, т.к. Считает что сам знает лучше - как должно быть. Делопроизводство происходит с нарушениями, бухгалтерия также работает не в соответствии с законом, кадровое делопроизводство также происходит с нарушениями законов. Оклад всем работникам устанавливается на уровне МРОТ, и даже он а трудовых договорах - не прописан, есть лишь ссылка на "согласно штатного расписания", остальное премия, которую вертят как хотят. Как следствие, взрослые профессионалы в данной организации не работают, т.к. Эго руководителя не выносит людей имеющих свою точку зрения, а набирается молодежь, на фоне которой Директор кажется сам себе еще умнее! Не советую специалистам приходить в данное место.

Не могу ненаписать.ооо металлопродукция - ужасная организация. Кидалово полное! В зарплате обманывают, условия адские, при этом требования высокие. Директор,Александр Николаевич Ляляев - вообще человек на мой взгляд ненормальный. Все его поступки, слова говорят о том что пора ему ехать на 1 автобусе. Для тех кто не в курсе - он довозит до психушки. Ему лечиться надо, а не производство управлять. Выпускает данная контора кровати медицинские. Без слез на эти кровати не взглянешь. Вообще, странно что кто то еще заказывает в данной конторе. Контроль за выпускаемой продукцией отсутствует т.к. нет отк. Сам директор за этим не смотрит, а мастеров меняет как перчатки. На предприятии полный хаос и бардака - это касается всего. У директора все плохие, всё плохо, один он дартаньян. Ой, да чуть не забыл еще есть один хороший человек у нас на предприятии - это доча директорская. Глупое, бездарные существо его дочь. Таких дур надо еще поискать. Ездит на мазде, на заднем стекле написано - Пружинка.:-)) Тупее девицы я еще не видел. Она даже объяснить рабочему из чего складывается его зарплата - не может. Хотя работает бухгалтером. На работу приходит в 12ч. После того как пройдет этот "ценный"сотрудник по цеху - вонь стоит жуткая:-))- это видно французское духи так пахнут. На ее фейсе прям написано- проститутка. Не вздумайте идти работать в эту контору, делать там нечего!!!

Месяц назад столкнулась с организацией,расположенной по адресу Московское шоссе,дом 8,офис 306.Пригласили на собеседование,заполнила стандартную анкету,пригласили за парту.Удивило то,что нас было человек 10,причём возраст от студента до пенсионера.На мой вопрос,почему нас так много,сказали,что филиал только открывается,набирают целый штат,от уборщицы до зам.директора.Вопросы задавали поверхностные,ничего из того,что конкретно я умею(звонила на должность Оператор ПК).Ну думаю,может будут на практике тестировать.Отпустили,сказали,обдумают и перезвонят.Вечером позвонили,сообщили,что я их устраиваю.Велели прийти на следующий день утром.Я пришла,мне говорят,нужно пройти обучение в течение четырех дней.При этом нужно внести залог 450 руб за литературу,переживать не стоит,на это составляется письменный договор,и деньги обязательно отдадут,но только после полного обучения,захочешь уйти раньше-ничего не получишь.На тот момент я никогда не сталкивалась с этим,но так как работу сейчас найти очень тяжело,дай,думаю попробую.Оставила залог,подписала бумажку,смутило очень то,что этот "договор" в одном экземпляре и остается он у них.Ну да ладно,сумма не большая.И народа много,все оставляют.Дали книжку под названием Прорыв,страниц 30,сказали прочитать.Назначили обучение на вечер следующего дня.Пришла,и начался такой промыв мозга!!!Все компании на рынке-это рабство,что вам не платят,заставляют работать по полной программе,денег не хватает,а у нас свободный график,денег навалом,поездки за границу за их счет,неимоверный карьерный рост буквально через два месяца, доход больше 100 тыс,подарки от компании в виде автомобиля БМВ и дома за границей,и все это официально.И вот тут я уже поняла,куда я попала.Это обычный сетевой маркетинг!!!Но деньги то хочется вернуть,пришлось ходить до конца.На втором занятии рассказывали за какой период сколько денег можно заработать и как все легко и просто.При этом ни слова о прямых обязанностях,где работать,офис там всего одна комната,разделенная на зал со стульями и телевизором и столами,где собственно проводят собеседования.На третьем занятии вышла бабулька,разложила на столе их продукцию и давай рекламировать,при этом делая акцент на том,что она сама все это употребляет и вот как хорошо она себя чувствует.А продукция-это китайские БАДы и все,что с ними связано.Она при нас откладывала в отдельный стакан эти пилюли,по ходу демонстрации,в конце у нее набралось половина одноразового стакана и она все это выпила!Ну,а на последнем занятии уже рассказали,в чем суть работы.Ты платишь 400 руб за то,что тебе присваивают номер сотрудника,ты начинаешь с самого маленького статуса 4 звезды,потом ты либо сам покупаешь продукцию на 15 тыс,либо рекламируешь по знакомым и они покумают,но итог один-нужно потратить 15 тыс.Далее тебе поднимают статус до 5 звезд,и вот тут начинается твоя карьера.Ты размещаешь объявления о работе во всех возможных СМИ,заманиваешь туда людей,чтобы они как и ты оставили там 15 тыс руб.И с этого тебе идет зарплата.Они набирают на определенную сумму,по-моему 300 тыс,тебе опять поднимают статус,уже до 6 звезд.И так далее,далее,далее.По окончании лекции,я подошла к тому,кто меня все это время курировал,соответственно втягивая в сеть,чтобы я купила эту хрень,сказала,что я здесь не останусь,мне вернули деньги и я ушла.Вот в такую историю я попала.Понятно,что плохой опыт-тоже опыт,жаль потраченного времени.Люди!Учитесь на чужих ошибках и не повторяйте их!Будьте бдительны,и если вас просят оставить залог или что-то подобное,не ведитесь!Все это обман!Больших и легких денег не бывает!Всем удачи!

Директор исполнительный хамоватый бычара. ЗП не выплачивают. Дома не продаются. Материал КБ полное [censored] Гонят из сухостоя. Бригады бегут. Качество стороительства крайне низкое. На построенные объекты одни рекламации. Дочка Промстройсервиса Оводкова. Не связывайтесь с ними!

Прочитал 23.11.2016 г. Объявление на Авито: "требуются разнорабочие, обязанности - погрузочно-разгрузочные работы на территории работодателя, зарплата - 21 тысяча рублей". Позвонил, женщина объяснила подходить по адресу: Рязань, ул. Горького, 45, фирма "Статус". Пришел с утра, пудрили мозг, объясняли, что торгуют дверями, окнами, пытались прочитать лекцию, какие бывают двери и т.д. Спросили, когда могу выйти на работу. Я сказал: завтра могу (у меня с собой не было ни спецодежды, ни обеда). Поставили условие, что или приступаю прямо сейчас, или завтра берут другого. Ладно. Спросил про договор. Сказали: договор заключат вечером, если в течение дня я оправдаю их надежды. Думал, ничего, оправдаю. Отправили с еще одним идиотом-соискателем и "начальником" на пл. Победы, туда мы топали пешком. Там "начальник" велел нам приставать к людям и раздавать им флаеры. Какое отношение это имеет к погрузочно-разгрузочным работам, я так и не понял. Развернулся, ушел. Статус, ищите других дебилов. А вы, друзья, если хотите, чтобы вас поимели, идите в этот Статус. Контора - рога и копыта, но думают, что самые умные.

Обходите стороной эту организацию. Платят как пожелает директор. Хотя говорят о том что зарплата сдельная. Как она может расценивать если на многие операции вообще отсутствуют нормы? Отношение как к рабам. Условий вообще нет. Зимой холоднее чем на улице, а летом дикая жара. Директором является Ляляев Александр Николаевич 62года у меня большие сомнения в его одекватности. Человек очень жадный, подлый, непоследовательный. Плюс старческий маразм. Уволил одного сотрудника только за то, что он отпрашивался в больницу к матери. Уволил мастера за то что тот поддержал идею сбора денег на похороны одному из сотрудников, у которого умер отец так, как самому пришлось выделить небольшую сумму на похороны чтобы "не потерять лицо ", а очень нехотелось. Ну задержка зарплаты это само собой, это Норма. С заказами тоже проблемы, так как из- за жадности накручивают так, что изделия становятся "золотыми". Изделия частенько отправляются в таком виде, что за них стыдно. А всему виной жадность директора. Быстрей изделия отправить и схватить деньги. У этого человека ничего святого нет. Только деньги и еще раз деньги. Текучесть кадров зашкаливает. Одно кидалово!

Всем привет! Случайно наткнулся на отрицательный отзыв о ооо металлопродукция и Ляляеве А.Н. Полностью поддерживаю все что написано. Действительно директор самодур и дурак. Его жадность зашкаливает, а поведение ненормальное. Платят там как захочется директору и постоянно ищут способ не заплатить причитающиеся деньги. Ляляев А. Н. панически боится правды, любит слышать то, что ему хочется слышать. Поэтому в глаза ему никто ничего не говорит, а вот в спину сыпятся проклятья. Как только земля носит таких подонков. Работать там не рекомендую, ничего хорошего там нет. Сколько бы кроватей ( производят медицинские кровати) не отправили все время от директора слышно, что денег у него нет, хотя с заказчиков берется 100% оплату перед отгрузки продукции. Всем работникам в наглую врет что деньги еще не перечислили и еще 100 причин, только не заплатить работягам. Совести у директора нет вообще. Может врать глядя в глаза. Поэтому ни зарплаты, ни условий там нет . Соискатели Не Ошибитесь!!!!!!!

Работать можно) но только одно но) начальство там просто неодекватное... А именно директор Чинева Надежда Борисовна-редкая сволочь и [censored] Так что прежде чем туда устраиваться подумайте господа очень хорошо??????????????????????????????????????????????????????

Пришла работать в данную компанию и сразу же познакомилась с региональным директором Царьковой Еленой. Это какой-то ужас! Человек, может обозвать тебя как угодно, постоянно хамит. Я не получила свою полную премию. На вопрос о разнице сумм, я получила ответ "я так захотела". Очень хочется надеяться, что непосредственное руководство Елены увидит это и, наконец, примет меры.

ООО "монро"ресторан Loft501 в рязани на ул. Почтовой устроился в данный ресторан поваром, обещали зп в размере 25тр, которая будет выплачиватся каждую неделю по 5 тр. В результате проработал там с 17 марта по 21 апреля 2017 удалось забрать только 13 тр и то приходилось приезжать туда и прям караулить когда будут деньги в кассе. Люди уволивщиеся оттуда в декабре 2016 до сих пор ждут своих заработанных денег. Не тратье свое время на данных недобросовестных работодателей!

Они же Строй-Бетон, Единство. Дилеры 2 завода ЖБИ. Руководство неадекватное, заманивают большими обещаниями, берут менеджеров на испытательный срок на холодные звонки,человек 2 недели звонит, ведет базу, потом ему говорят "вы нам не подходите" и увольняют. За испытательный срок не платят. Зарплаты, которую обещают, вы не получите никогда. Руководство найдет способ снизить ее (штрафы, снижение процента от продаж)Отношение к работникам неадекватное: руководство просто не считает работников за людей, позволяет себе выражаться матом в отношении работников, [censored] Зарплату задерживают.

Рабочий день - с утра до ночи.
Собрания начинаются в 8 утра, а также в 19 часов вечера. Остальное время надо трудится в "полях". Ни бензин, ни амортизацию своей машины, ни телефон, ничего не оплачивают. Раньше платили премии - теперь полтора года никаких премий. До мая кормят сказками про декабрьскую премию, в мае задним числом премии лишают. К людям относятся как к скотине.. выжимают все соки, на всех собраниях постоянно орут, мат-перемат, обвиняют во всех неудачах (будь то некачественный товар, отсутствие товара, жалобы клиентов и т.д.). Постоянные поиски козлов отпущения. При увольнении - не рассчитывайте на выплаты, а уж тем более при сокращении - просто посылают. Никогда ни одной похвалы ни от кого не дождетесь. Чтобы вы не сделали. В лучшем случае не наорут.
Вся верхушка топ-менеджеров(начальники отделов) ворует деньги. Наврали генеральному про бонуса сетям наличными,и получают себе в карман по 2-3 своих зарплаты.Так и еще при выплате существовавших ранее премий - обирают менеджеров. От начисленного платили только половину, а другую половину просто себе забирают.
Водители вкалывают по 12-14 часов за рулем, один уже заснул и попал в аварию ночью.
Компания вся в долгах как в шелках, генеральный бьется в истерике, а начальники отделов себе новые машины, квартиры и дачи покупают.
Подумайте 10 раз прежде чем туда идти.. И никаким обещаниям на собеседованиях не верьте - ничего этого НЕБУДЕТ!!